こんにちは！　有料老人ホーム カンナです。

普段現場で働いていて、「この定例会議や委員会、本当に意味があるのかな…」「準備だけで時間に追われて、本来のケアに集中できない…」とモヤモヤした経験はありませんか？

実は、私どもカンナには「定例の会議」というものがほとんどありません。

「人手不足でタイトなスケジュールの中、会議の時間を作るのが難しい」というリアルな事情もありますが汗、実は会議を無くせる“カンナならではの理由”があるのです。

■ 決め手は「立ち話で即決」するハドルミーティング

「じゃあ、日々の決め事はどうしているの？」と思いますよね。

カンナでは、何か問題やアイデアが生まれたら、その場にいるメンバーでサッと集まり、その場で話し合います。

●「これについて、どうしようか？」

●「こんな風にしてみるのはどうでしょう？」

●「いいね！じゃあ、とりあえずそれでやってみて様子を見よう！」

こんな風に、即興の「立ち話」で次々と物事が決まっていき、そのまま次のシフトのスタッフへ引き継がれていきます。

この手法はビジネスの世界で「ハドルミーティング」と呼ばれます。これは、必要なタイミングとメンバーで、10分から30分ほどの短時間で行うミーティングのことを言います。

野球のピンチの時に、選手たちがマウンドにサッと集まって短時間で作戦を練る、あのイメージです。

「次の会議までこの案件は保留で…」と問題を先送りにすることがないため、現場のストレスが驚くほど溜まりません。

■ 柔軟な対応を生む、密なコミュニケーション

もちろん、会議が無いからこそ、日々の逐一の情報共有や「報告・連絡・相談」は欠かせません。

ですが、型にはまった会議室での話し合いよりも、現場でリアルタイムに意見を出し合うほうが、スタッフの「柔軟な対応力」や「面白い企画」がどんどん生まれるのです。

少人数だからこそできる、風通しの良いスピード感。

これが、カンナの「突拍子もない楽しいイベント」や「温かいケア」を支える裏側です！

こんな最高のチームで、一緒に働きませんか？

「無駄な書類や会議に追われず、目の前の利用者様に向き合いたい」

「現場の意見がスピーディーに通る職場環境で働きたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひカンナで一緒に働きませんか？

現在、介護職・看護職ともに新しい仲間を募集中です（正社員・パート）。

まずはカジュアル面談で、カンナの空気感を確かめに来てくださいね。

皆様からのお問い合わせを、心よりお待ちしております！

（採用担当者：クジラオカ　０２４６－８８－６７７２）

こんにちは！有料老人ホーム カンナです。

先日、スタッフのご実家で収穫されたばかりの、立派で大ぶりな採れたて野菜をたくさん寄付していただきました！

……と、ここまではよくあるお話なのですが、カンナの日常はここからが本番。

野菜が届いたその瞬間、またいつの間にか「あのイベント」が始まっていました…（笑）。

■ 予定調和はナシ！その場にいるメンバーで即興クッキング

カンナの特徴といえば、なんといっても抜群の「即興性」とチームワーク！

誰が指示したわけでもなく、計画もあった訳ではないのに、そのタイミングで館内にいたスタッフたちがササッと集まり、即席の厨房がスタートします。

「これはお漬物にしよう！」「こっちは和え物がいいね」と、楽しそうにアイデアを出し合いながら、手際よく即興の軽い一品料理をこしらえていくスタッフたち。

しばらくすると、館内にフワリと美味しそうな香りが広がり、あっという間に特製メニューの完成です！

出来上がったお料理は、そのまま午前のレクリエーションの時間や、お昼ご飯のプラス一品として入居者様に振る舞われます。

「ちょっと味見してみて！」「どうですか？」の声かけに、

「美味しいねぇ！」「採れたてはやっぱり違うわ」と、皆様大喜びで舌鼓を打たれていました。

■ 居合わせたご家族にも「カンナ流」のお裾分け

さらに嬉しいことに、ちょうどそのタイミングで面会に来られていたご家族がいらっしゃいました。カンナは「面会フリー（制限なし）」なので、こうして日常のワンシーンにご家族がふらっと立ち寄ってくださるのもお馴染みの光景です。

せっかくなので、出来立てのお料理をそのご家族にもお出ししたところ、お帰りの際にとても感動された様子で、こんな嬉しいお言葉をいただきました。

「まさか私にまでいただけるなんて思わなかったです。しかも、すごく味が良いのね！私も今夜のおかずはこれにするわ！」

はたで聞いていたスタッフ一同、嬉しくて思わずニヤニヤが止まりませんでした（笑）。

■ 突拍子もない小イベントが、カンナの宝物です

当カンナでは、このような「その場、そのタイミング」で突拍子もなく始まる小イベントが日常茶飯事です。

カチカチに決められたスケジュール通りに動くのではなく、届いた野菜や、その場の入居者様の笑顔に合わせて、みんなで楽しい時間を即興でデザインしていく。

そんな自由で温かい空気があるからこそ、入居者様も、ご家族も、そして働く私たちスタッフも、毎日を笑顔で過ごせています。

次は何が突然始まるのか……？

ぜひ、カンナに遊びに来た際は楽しみにしていてくださいね！

こんにちは！有料老人ホーム カンナです。

当カンナでは、入居者様がお誕生日を迎えられた際、本当にささやかではありますが、お祝いのご馳走をプレゼントしております。

以前は事前にご要望を伺って、お菓子の詰め合わせやちょっとした衣類などを差し上げていた時期もあったのですが、ここ最近はもっぱら「お寿司」が定番に！

「やっぱりお寿司が一番嬉しいわ」と、皆様本当に見事な笑顔を見せてくださいます。

そんなお誕生日のお祝いで、先日、心温まる出来事がありました。

■ 「生ものが苦手」な入居者様へのサプライズ

先日お誕生日を迎えられたのは、事前にお寿司（生もの）が苦手だと分かっていた入居者様でした。

どうしようか？と悩むところですが、ここがカンナのスタッフの素晴らしいところ。持ち前のチームワークと機転を利かせ、急遽、大好きなメニューを詰め込んだ「特製・洋食セット」をご用意することにしたのです。

準備が整うと、その時館内にいたスタッフたちが大集結！

お部屋へサプライズ訪問し、心を込めた「ハッピーバースデー」の歌とともに、出来立てのご馳走をお渡ししました。

■ 「生きていて、本当に良かったわ」

突然のお祝いに、その入居者様は大変驚かれ、外はいいお天気でしたが、お部屋の中ではポロポロと温かい涙を流されました。

「こんな風に温かく祝ってもらえるなんて、夢にも思わなかった。生きていて、本当に良かったわ」

涙ぐみながらそう言って喜んでくださる姿に、お祝いした私たちスタッフのほうが、胸がいっぱいになってしまいました。この仕事をしていて本当によかったと、心から思える瞬間です。

■ 私たちが大切にしたい「心の通い合い」

私たちカンナができることは、決して派手なことや豪華なイベントではありません。

ですが、目の前の入居者様が今何を望んでいるのかを察し、その場その時でベストな形でお応えすること。そして、「あなたの大切な日を、一緒に喜べて嬉しいです」という想いを伝えること。

そんなささやかな喜びと、日々の心の通い合いこそを、カンナはこれからも一番大切にしていきたいと思っています。

お誕生日本当におめでとうございます！これからもカンナで、たくさんの笑顔を見せてくださいね。

こんにちは！有料老人ホーム カンナです。

今回は、カンナの最大の自慢である「スタッフの魅力」を、5つのポイントにギュッと凝縮してご紹介したいと思います！

カンナのスタッフが輝く「5つの理由」

① ユニークさと、底抜けの明るさ

カンナの館内は、いつも笑い声で溢れています。その中心にいるのが、個性的でチャーミングなスタッフたちです。「どうしたら入居者様に楽しんでもらえるか？」を常に考えていて、その底抜けの明るさは、一緒にいるだけでこちらまで元気になるほど。スタッフのユニークな個性が、毎日にカラフルな笑顔を運んでいます。

② 背中で見せる「率先垂範（そっせんすいはん）」

誰かが困っていれば、言われる前にサッと手を差し伸べる。「これ、やっておきますね！」と、自ら進んで行動するのがカンナの日常です。いちいち指示を待つのではなく、それぞれがプロとして「今、自分ができること」を見つけ、行動で示し合う抜群のチームワークがあります。

③ 心が通う「感謝」のバトン

私たちは、職種やキャリアの壁を越えて、お互いに「ありがとう」を言葉にして伝え合うことをとても大切にしています。一人の頑張りをみんなが見ていて、認め合える。この感謝の循環があるからこそ、現場にはいつも温かい心のゆとりが生まれています。

④ 毎日がライブ！驚きの「即興性」

カンナのレクリエーションや活動には、決められたガチガチのスケジュールはありません。その日、その場にいる入居者様の表情や「これがしたいな」という空気感をキャッチして、その場でプログラムが決まることも日常茶飯事！この柔軟な「即興性」があるからこそ、毎日が新鮮でワクワクする時間に変わります。

⑤ 根底にある「入居者様の健康維持への熱い想い」

そして何より、全スタッフが「入居者様にいつまでも元気で、自分らしく過ごしてほしい」という強い想いを持っています。楽しさや自由な空気の土台には、日々の体調変化を見逃さない確かな目と、健康維持へのプロとしての情熱、そしてケアがしっかりと息づいています。

こんな私たちと一緒に、笑顔の時間をデザインしませんか？

明るく、自立していて、お互いをリスペクトし合う。

そんな最高の仲間たちが集まっているのが、私たち「カンナ」です。

入居者様にとって最高の場所であると同時に、働くスタッフにとっても、自分の個性をフルに活かせる最高の職場でありたいと思っています。

「このチーム、なんだか楽しそうだな」

「自分の資格や経験を、もっと自由に活かしてみたい」

そう思ってくださった方は、ぜひお気軽に施設見学やカジュアル面談へお越しください。

私たちの「底抜けの明るい笑顔」で、皆様をお待ちしております！

▶お問い合わせ→0246-88-6772（担当：鯨岡）

こんにちは！有料老人ホーム カンナです。

少し久しぶりのブログ更新となってしまいました。いつもご覧いただき、ありがとうございます。

新緑の気持ちいい季節になり、カンナの館内にも心地よい風が吹き抜けています。

さて、本日は、見学に奔走されているご家族から「本当に助かります！」と特によく喜んでいただける、カンナの「面会フリー（制限なし）」について少しお話しさせてください。

■ 「いつでも会える」という当たり前の幸せを

感染症対策などで、どうしても面会時間や回数に制限を設けざるを得ない施設が多い中、当施設では「ご家族がいつでも気軽に立ち寄れる環境」を大切にしています。

「仕事帰りにちょっと顔を見に寄りました」

「お休みの日に、孫を連れて遊びに来ました」

そんな風に、特別な日だけでなく、日常の延長線上でふらっとお越しいただけるのがカンナの日常です。

■ ご家族からいただく嬉しいお声

実際に、ご家族からはこのような嬉しいお声をたくさんいただいています。

「面会の予約をしなくていいので、自分のスケジュールに合わせて会いに行けるのが本当にありがたいです」

「行きたいと思った時にすぐ顔を見られるので、離れて暮らしていてもすごく安心感があります」

時間を気にせず、入居者様とご家族が笑顔で おしゃべりされている姿を見るたびに、スタッフ一同も「面会フリーを続けていて本当によかった」と心が温まります。

■ 安心のケアがあるからこそ

もちろん、いつでも安心してお越しいただけるよう、館内の衛生管理や日々の体調管理には万全を期しています。

「大切な家族がどんな風に過ごしているのかな？」と気になったときには、いつでもカンナのドアを叩いてくださいね。

お散歩ついでのお立ち寄りも大歓迎です。

スタッフ一同、そして入居者様の最高の笑顔と一緒に、皆様のお越しをいつでもお待ちしております！

ここいわき市では、ちょうど桜が満開！

この間、何回かに分けてすでに行っていたのですが、また本日も急遽企画し、桜の名所まで行ってきました。

私どものレクリエーションは、その日の天候、予定、人員から勘案して、即企画・即実行となります笑

あまりに見事な桜に、皆さんの喜ぶ声、表情が見れて、本当に良かったです！

この度、当施設のパンフレットをリニューアルいたしました。

文言なども今の実際に合わせ、マイナーチェンジしたつもりです。

もしも今後入居を検討されてる方で、ご入用でしたら、ぜひこちらまでご連絡ください！

０２４６－８８－６６７２

kanna.0246@outlook.jp　(担当：鯨岡）

有料老人ホーム カンナでは、ただ今、私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集中です（正社員・パート）。

当施設は、入居者様はもちろん、ご家族、そして働くスタッフ全員が「笑顔でいられる場所」を目指しています。日々のコミュニケーションを大切に、困ったときは互いにフォローし合える温かい職場です。

【募集対象】
看護職： 正看護師、准看護師
介護職： 介護福祉士、実務者研修、初任者研修修了者

高齢者介護の分野にご興味ある方、専門スキルを活かして長く働きたい方は、ぜひお問い合わせください。

「どんな施設なのかな？」「職場の雰囲気を見てみたい」という方のために、随時カジュアル面談を行っております。面接ではありませんので、まずは見学を兼ねて、気軽にお話しにいらっしゃいませんか？

あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしております。

TEL ０２４６－８８－６７７２（鯨岡）